Néhány jó tanács:

A Select Humánerőforrás Kft. igyekszik hozzájárulni minden pályázó sikeres állásinterjújához néhány jó tanáccsal.

Aranyszabályok:

• Igyekezzünk nem elkésni, legyünk pontosak, de inkább érkezzünk egy kicsit 5-10 perccel korábban!
• Szerezzünk pontos információkat a címről, és az interjúztató nevéről!
• Az öltözetünk inkább elegáns legyen, kerüljük a farmert, a lezserebb hétköznapi ruhákat ne érkezzünk nagy táskával! 
• Tükrözzünk ápoltságot, igényességet!
• Javasolt átnézni a közösségi portálokon lévő megnyilvánulásainkat.
• Figyeljünk a testbeszédre, a szemkontaktusra!
• Az interjún figyeljünk az árnyalt, pontos válaszadásra, de semmiképp se térjünk el a feltett kérdéstől! Strukturált, logikusan felépített válaszokat adjunk!
• Érdemes az interjú előtt otthon végiggondolni válaszainkat, esetlegesen gyakorolni.
• Nézzük meg mivel foglalkozik pontosan a cég, ahova állásinterjúra megyünk!

Felmerülő kérdések:

Az interjún felmerülő kérdések javarészt a karriercélokra, motivációkra, sikerekre, kudarcokra, kollégákhoz való viszonyra, családi állapotra, a korábbi tapasztalatokra, általános tájékozottságra, képzésekre, fizetési igényre vonatkoznak.

Ha a meghirdetett pozíció nyelvtudást igényel, akkor az interjú során jellemző az idegen nyelvű elbeszélgetés.
Az sem ritka, hogy szituációs helyzetek elé állíthatják a jelöltet. (pl.: Mite tenne abban a szituációban, ....?)