A versenyszektorban él némi fenntartás a közigazgatásból és állami cégektől érkezőkkel szemben, ezért az elbocsátott - elsősorban felsőbb beosztású - egykori dolgozók legnagyobb esélye új állás megtalálására az ismeretségen, kapcsolati hálón alapuló munkakeresés lehet - állítják a lapunk által megkérdezett fejvadászok.
A nyári időszakban minden évben megnő az igény a kölcsönzött munkaerő alkalmazására. Az elmúlt hónapokban pedig a hazai munkaerőpiac élénkülése is ösztönzőleg hatott a kölcsönzés területére. Még nem látszik pontosan, túl van-e a mélyponton a gazdaság, vagy lesz-e még második hulláma a válságnak, de egyre nagyobb a kereslet a rugalmas foglalkoztatási formák.
A közigazgatásból történő elbocsátások miatt minden eddiginél nagyobb réteg mozdul meg a munkaerőpiacon, ezt a tömeget a piac mai állapotában egészen biztosan nem tudja felszívni - mondta lapunknak Zsoldisné Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) elnöke.
